Odoo 18, recién lanzado, ya se posiciona como una solución imprescindible para la gestión contable y de recursos humanos de las pymes en Ginebra. ¿Qué novedades marcan un antes y un después para direcciones financieras y fiduciarias? Este artículo resume los módulos esenciales:
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Sincronización nativa con Swissdec 5.0, facilitando la transmisión de salarios y declaraciones sociales conforme a los requisitos del LPP, LAA y AC para 2025. Permite un cumplimiento estricto de las nuevas normas, con automatización de baremos y declaraciones cantonales (por ejemplo, Ginebra, Vaud).
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Contabilidad: Odoo 18 incorpora una gestión multicompañía y multimoneda mejorada, referencia Swiss GAAP FER optimizada para pymes, conciliación bancaria automatizada, exportación FEC y reportes personalizables según normativas locales (Ginebra, Suiza francófona).
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Nómina/Salarios: la nueva interfaz simplifica la gestión de ausencias, teletrabajo, certificados médicos y ahora calcula automáticamente las cotizaciones sociales conforme a las tablas más recientes.
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Integración IVA 2025 y novedades fiscales: actualizaciones automáticas de tipos y funciones para la facturación electrónica y la declaración del IVA suizo.
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Portal colaborativo: empleados y directivos disfrutan de acceso fácil a todos los documentos de RR.HH., nóminas y reportes legales.
¿Por qué migrar? Odoo 18 permite un notable aumento de productividad, reduce riesgos de error y ofrece una verdadera ventaja en cumplimiento de auditoría y fiscalidad en Ginebra. Para cualquier pyme o fiduciaria que quiera optimizar sus procesos en 2025, este avance tecnológico es clave.
✅ ¿Necesitas ayuda con la transición Swissdec 5.0, la automatización administrativa o una integración a medida de Odoo 18 en Ginebra? Nuestros expertos de Ark Fiduciaire te acompañan en cada paso.